当时,白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。 白山的企业级服务最初推广困难并不只是初创公司名气小,还有一个原因是他们一开始就定位服务大客户。 但这是一个成功率的问题,不是商业模式的问题。 可见,住宿和餐饮业太难出“牛股”。
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我们当时就想着,平台一旦成型,将很快可以达到一个比较大的规模,流量大了之后,我们就可以成为规则的制定者,到那个时候,我们赚钱的门道就多了,对上游,我们每一条产品线都可以收供应商的佣金;对中游,我们可以收取企业服务商的年费、月租费、增值服务费、广告费;对下游,我们可以收取咨询费;另外,我们还可以引入第三方的金融服务商,做互联网金融……就这样想着想着,我们越想越来劲,甚至有些信以为真了,所有的工作都按照平台的思路去推进,就仿佛我们已经是一个流量巨大的平台。 碎片化学习极大地催生了干货式学习。
有许多的客户从2013年开始付费,直到今天。那么接下来会发生什么呢? 通常来说,会发生下面的三种情况: SaSSy公司的商业计划执行的非常不错,几乎不存在什么没有考虑到的变数。
二是成功鸡汤式学习,常见于各种成功学课程,并且被众多企业家追捧。当下,我们在过去10年里累计的上万亿的资金即将在2017年和2018年到期,因此,业内人士普遍认为“2017年将成为中国股权转让元年”,国内股权转让市场的春天就要来了。